3月20日下午，台湾中央大学宋铠教授应邀来同新楼做客上海财经大学“科学·人文大讲堂”，为我校学生作“右脑革命下的量子管理”的主题讲座。讲座由人文学院院长、博士生导师陈忠教授主持。
宋铠教授从量子管理和右脑革命两个角度切入，联系学习和生活中的日常现象，将量子力学、右脑革命与当下的管理思想进行有机结合，给大家讲述了多种变量交会的可能性。
在宋恺教授看来量子管理可被视作经管学界的一种典范转移。这种理念离我们其实并不遥远，比如当飞机上升到一定高度时，就不会再有雷电交加，生活不如意是源于视野不够等等。右脑革命的概念则与脑神经科学有关。人类的大脑由左半脑、右半脑和脑桥组成，其中左半脑代表着逻辑、理性和分析，右半脑掌控着非逻辑性、整合、感性以及创新，左右脑间脑桥的活动频率与人类的智慧标准存在关联。
对于世界一流公司而言，“利他”思维始终是管理中的核心意识，对于管理者而言，他们更看重的是倾听、理解、合作、服务的意识，而传统的教科书式思维，则容易受到数字化、标准化的影响，对于现实中的实际问题难以提供好的办法。宋铠教授通过诙谐的日常案例告知听众，在我们的日常生活中，往往是右脑在进行思索和寻求问题解决的渠道。从规训到灵活，从刻板到多元，右脑革命给予个人发展和社会需求更好的答案。
此外，宋铠教授还从牛顿思维和量子思维的区别、中西方文化差异等角度分析左右脑思维方式交融的可能性。在创新经济时代，人是最重要的尺度。社会所培养的人才除了知识与技术，更需要着眼于文明和素养。西方的个人主义与东方的团体意识的合作，能为人类的发展提供更具创造力的空间。人才要想活在当下，就要活在未来，有眼界才有境界，有实力才有魅力，有思路才有出路，有作为才有地位。
之后，宋铠教授让同学们参与现场的互动测试，通过测算左右脑的思维偏向来探究对自我思维的认知程度。同学们积极参与。讲座在热烈的气氛中圆满结束。
供稿：张恩惠（学生）供图：魏南海